المملكة الاردنية الهاشمية

وزارة التربية والتعليم

إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة

تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
تجاوز إلى القائمة الرئيسية
تغيير ألوان الموقع

قسم تطوير سياسات التنمية المهنية

 

هدف القسم:
المساهمة بالنهوض بالعملية التعليمية التعلمية لمواكبة المستجدات والتحديات من خلال تطوير سياسات تنمية مهنية للفئات المستهدفة كافة في وزارة التربية والتعليم . 

 

مهام القسم:

  • إعداد البحوث التربوية والدراسات المتعلقة بسياسات التنمية المهنية.
  • تحليل السياسات العامة للتنمية المهنية ومراجعتها .
  • بناء الخطة الإستراتيجية للتنمية المهنية.

 

عمليات قسم تطوير سياسات التنمية المهنية

  1. تطوير وتحديث الإطار العام لسياسات المعلم.
  2. بناء الخطط الاستراتيجية للتنمية المهنية والإجرائية لإدارة الإشراف والتدريب التربوي.
  3. بناء وتطوير قاعدة بيانات الحاجات التدريبية للموارد البشرية ( كل سنتين).
  4. دراسة عروض مشاريع واتفاقيات برامج التنمية المهنية.
  5. أرشفة اتفاقيات مشاريع برامج التنمية المهنية والخطط الاستراتيجية والإجرائية المختلفة ( المعتمدة).
  6. بناء وتطوير وثائق معايير التنمية المهنية.

 

 

انجازات القسم للعام 2017

 

  • أهم المهام تم إنجازها (2016-2017):
  1. إعداد قاعدة بيانات الاحتياجات التدريبية ( العامة، والتخصصية) للعاملين في وزارة التربية والتعليم لعام 2016، في المسميات الوظيفية الآتيه: معلم/ مدير مدرسة/ مشرف تربوي.
  2. إعداد مسودة وثيقة المعايير المهنية الوطنية للمعلم لعام 2016، بالتعاون مع الاتحاد الأوروبي، ومنظمة اليونسكو.
  3. دراسة مشاريع برامج التنمية المهنية المقدمة من إدارات مركز الوزارة، والميدان التربوي.
  4. دراسة مشاريع برامج التنمية المهنية المقدمة من الجهات الخارجية (الشركاء/ الداعمين)، لتنفيذها مع الفئات المستهدفة في وزارة التربية والتعليم.
  5. إعداد مسودة تشريع نظام ممارسة المهن التعليمية.
  6. اعداد مقترح إنشاء مركز تدريب مشترك مع نقابة المعلمين.
  7. تطوير خطة سياسات التنمية المهنية، بما يتوافق مع الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية.
  8. دراسة مشاريع الإدارة بالتعاون مع المعنيين في وحدة التنسيق التنموي.
  9. إعداد مسودات ضبط عمليات أقسام الإدارة تمهيداً لمناقشتها واعتمادها.
  10. بناء قدرات العاملين في مديرية سياسات التنمية المهنية عن طريق مشاركتهم في اللجان الفنية التخصصية، وبرامج التنمية المهنية التخصصية، والإجتماعات الدورية.
  11. المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية للوزارة 2018-2022.

 

***********

ملفات و وثائق

 

Print Friendly, PDF & Email