القسم : التعليم المهني و الإنتاج

مسمى الوظيفة : رئيس قسم  

هدف الوظيفة :

                        الإشراف  و المتابعة  على الأنشطة المتعلقة بتطوير فاعلية التعليم المهني وتقييمها .
المهام و المسؤوليات :

1)   يقوم بإعداد الخطة و الموازنة السنوية للقسم بالمشاركة مع الأعضاء .

2)   يشرف على عملية قبول الطلبة في في الفروع المهنية .

3)   يعد الخطط المتعلقة بالتوسع في التعليم المهني أو إدخال تخصصات مهنية جديدة .

4)   يدرس احتياجات المدارس المهنية من المواد الأولية و مشاريع الصيانة للأجهزة و المعدات

5)   يتابع صرف السلف للمدارس المهنية .

6)   يتابع سير تنفيذ الأعمال الإنتاجية و أعمال الصيانة للمقاعد المدرسية  .

7)   يتابع أعمال الصيانة لتجهيزات المشاغل المهنية .

8)   ينسب بتشكيل لجنة التوجية المهني في المديرية و بعد الإطلاع على خطة التوجية المهني للقسم , وحسب التعليمات الواردة من وزارة التربية و التعليم .

9)   يشرف على مشاغل التربية المهنية للمدارس الأكاديمية فيما يختص بتوفير المواد الأولية و التجهيزات

10)    يشرف على التدريب العملي الصيفي و الامتحان العملي لطلبة الفروع المهنية .

11)    يتابع إجراءات المن و السلامة المهنية في المشاغل المهنية .

12)    يشرف على الحدائق المدرسية .

13)    ينسب بتشكيل لجنة الصيانة في المديرية حسب التعليمات الواردة من وزارة التربية و التعليم .

14)    يشارك في لجان الإتلاف في المديرية .

15)    يقيم أداء العاملين في القسم .

الصلاحيات :

                                                    أ‌-         بموجب أحكام نظام الخدمة المدنية رقم  (55) لسنة 2002 و تعديلاتة حتى تاريخ 32/12/2002 , إيقاع العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة 142 على المخالفة المسلكية التي يرتكبها الموظف من الفئتين الأولى و الثانية وفقاً للصلاحيات التالية :
1) بقرار من الرئيس المباشر إذا كانت العقوبة التأديبية على المخالفة لا تتجاوز التنبية .

                                                 ب‌-       إيقاع العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة 142 على المخالفة المسلكية التي يرتكبها الموظف من الفئتين الثالثة و الرابعة وفقاً للصلاحيات التالية :

1)   بقرار من الرئيس المباشر إذا كانت العقوبة التأديبية على المخالفة لا تتجاوز التنبية أو الإنذار

نطاق الإشراف :

                   الأعضاء العاملين في القسم و المدارس المهنية .

العلاقات الوظيفية مع الوظائف أو الأقسام / الوحدات :

الداخلية                   إدارة التعليم المهني و الإنتاج في الوزارة .

الخارجية:                المؤسسات ذات العلاقة بتدريب طلاب الفروع المهنية , مديرية الزراعة ,
          مؤسسة التدريب المهني , مديرية الصحة .

متطلبات الوظيفة :

1) المؤهلات العلمية :          الشهادة الجامعية الأولى – أحد التخصصات المهنية .

2) الخبرات العملية  :           5 سنوات في مجال العمل كحد أدنى .

3) المهارات :

                             1) إتقان اللغة الإنجليزية .
          2) مهارة استخدام الحاسوب

 *****************************************************

مسمى الوظيفة : عضو قسم

هدف الوظيفة :

                   الإشراف و المتابعة على الأنشطة المتعلقة بتطوير فاعلية التعليم المهني و تقييمها .

المهام و المسؤوليات :

1.    يتابع  عملية قبول الطلبة في الفروع المهنية .

2.    يدرس احتياجات المدارس المهنية من المواد الأولية و مشاريع الصيانة للأجهزة و المعدات

3.    يتابع صرف السلف للمدارس المهنية .

4.    يتابع سير الأعمال الإنتاجية وأعمال الصيانة للمقاعد المدرسية .

5.    يتابع أعمال الصيانة لتجهيزات المشاغل المهنية .

6.     يشرف على جاهزية مشاغل التربية المهنية .

7.    يشرف على التدريب العملي و الامتحان العملي لطلبة الفروع المهنية .

8.    يتابع ما يتعلق بالأمن و السلامة في المشاغل المهنية .

9.    يشرف على الحدائق المدرسية .

الصلاحيات: /

نطاق الإشراف : /

العلاقات الوظيفية مع الوظائف أو الأقسام / الوحدات .

الداخلية :       إدارة التعليم المهني و الإنتاجي في الوزارة .

الخارجية :      المؤسسات ذات العلاقة بتدريب طلاب الفروع المهنية , مديرية الزراعة , مؤسسة التدريب
                   المهني , مديرية الصحة .

متطلبات الوظيفة :
1) المؤهلات العلمية :          الشهادة الجامعية الأولى ــ احد التخصصات المهنية .

2) الخبرات العملية :            3 سنوات في مجال العمل .

3) المهارات :

1)   إتقان اللغة الإنجليزية .

2)   مهارة استخدام الحاسوب .