نظام المعلومات البعثات والمنح والدورات المشاريع المدارس المديريات الادارات و الوحدات الصفحة الرئيسية
English 16/04/2014 نموذج الإعارة تخصص التربية الخاصة للعام الدراسي 2014/2015         الذنيبات: «التربية» بدأت مرحلة جديدة تركز على الكفاءة والتنافسية         افتتاح المخيم الإبداعي الثقافي الثالث لأندية المعلمين .. العقبة         الذنيبات يتفقد عددا من مدارس قرى حوض الديسه في محافظة العقبة         افتتاح مدرسة أم السماق الثانوية المختلطة         توفر منح دراسية للحصول على درجة الماجستير في كوريا في مختلف التخصصات         وزير التربية يلتقي أبناء الأسرة التربوية في محافظة الزرقاء 6-4-2014         الإجراءات العامة لعقد امتحان مبحث التدريب العملي لفروع التعليم الثانوي الشامل المهني ( الصناعي ، الفندقي والسياحي، الاقتصاد المنزلي ، الزراعي) للدورة الصيفية لعام 2014م         دفعة جديدة لسلف السكن والتعليم للاشهر 1+2+3/2014         جائزة الملكة رانيا العبدلله للتميّز التربويّ         الاجراءات الادارية المعالجة لمخالفات تعليمات امتحان الثانوية العامة         إعلان صادر عن إدارة الموارد البشرية         مؤتمر ومعرض تكنولوجيا التعليم الاول         منح دراسية مقدمة من البنك الدولي بالتعاون مع الحكومة اليابانية للحصول على درجة الماجستير في التخصصات و الجامعات المختلفة        
تعليمات وصف وتصنيف الوظائف في مديرية التربية والتعليم الخاص

تعليمات وصف وتصنيف الوظائف في مديرية التربية والتعليم الخاص

رقم 5 لسنة 2009 وتعديلاته

 

المادة الأولى

تسمى هذه التعليمات (تعليمات وصف وتصنيف الوظائف في مديرية التربية والتعليم الخاص لسنة 2009) ، ويعمل بها من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية .

 

المادة الثانية

يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها ادناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك :

الوزارة: وزارة التربية والتعليم .

الوزير: وزير التربية والتعليم .

الامين العام: الامين العام للشؤون الادارية والمالية او الامين العام للشؤون التعليمية والفنية في الوزارة حسب مقتضى الحال .

المديرية: مديرية التربية والتعليم الخاص في المحافظة .

المدير: مدير التربية والتعليم .

الموظف: الشخص المعين بقرار من المرجع المختص في وظيفة مدرجة في جدول تشكيلات الوظائف الصادر بمقتضى قانون الموازنة العامة او بموجب عقد .

الوظيفة: هي مجموعة من المهام والواجبات والمسؤوليات المناطة بالموظف بموجب هذه التعليمات او اية قرارات ادارية اخرى .

بطاقة وصف الوظيفة: البطاقة التي تحتوي على مكونات الوظيفة وعناصرها .

 

المادة الثالثة

أ . تصدر الوزارة بطاقة وصف وظيفي تعتمد من الوزير بناء على تنسيب الامين العام لكل وظيفة من وظائف المديرية المدرجة على جدول التشكيلات وتشتمل على الموقع التنظيمي ، مسمى الوظيفة ، هدف الوظيفة ، المهام والمسؤوليات ، الصلاحيات ، نطاق الاشراف ، العلاقات الوظيفية ، متطلبات الوظيفة .

ب. تحدد المسميات الوظيفية لموظفي المديرية في بطاقة الوصف الوظيفي كما هي في جدول تشكيلات الوظائف . 

ج . يراعى عند تسمية الوظائف ان تعبر عن المهام والمسؤوليات المحددة في بطاقة وصف وتصنيف الوظائف المنصوص عليها في هذه التعليمات وتعدل بتعديلها او تغييرها . 

المادة الرابعة

على المديرية الالتزام بتطبيق احكام هذه التعليمات عند اصدار اي بطاقة وصف وظيفي .

 

المادة الخامسة

يكون الهيكل التنظيمي للمديرية كما ورد في الشكل (1-1) ، ويتكون من الوظائف الآتية :

1. مدير التربية والتعليم الخاص :
أ . تحدد متطلبات مسمى وظيفة مدير التربية والتعليم الخاص بالدرجة الجامعية الاولى + 15 سنة في مجال العمل التربوي وان لا تقل درجته عن الدرجة الثانية .
ب. تحدد مهام مسمى وظيفة مدير التربية والتعليم الخاص