|
5/13/2012
|
atallah alyaseen
|
ata78yzn@yahoo.com
|
|
اقترح عليكم تغيير المسميات الادارية في المدارس الى ما يلي :
1- مدير عام للمدرسة
2- مدير المرحلة الاساسية
3- مدير المرحلة الثانوية
وهذه العلاوات تصرف حسب نظام الرتب اي يستحق ان يتحول المعلم مدير مرحلة بعد مرور خمس سنوات خدمة ويحصل على علاوة 10بالمية،ويكون مدير عام مدرسة بعد 10 سنوات خدمة ويحصل على علاوة 25 بالمية
ذلك تحفيزا لعمل مساعدي المدير وتعزيز انتمائهم للوظيفة وتخفيف العبىء على مدير المدرسة وتوثيق الصلة بنظام الرتب
|
|
|
5/12/2012
|
طالبة
|
moradimohammad@4hotmail.com
|
|
هل القرار الخاص بالتوجيهي مؤكد ارجو الرد
|
|
|
5/11/2012
|
خالد الطوال
|
twal1972@gmail.com
|
|
بعد التحية والسلام
انا موظف لي خدمة 18سنه معلم وقد وصلت لمرحلة لم اعد اطيق الدخول للصف والعطاء واجد نفسي غير معطاء وزائد على مهنة المعلم التي تحتاج الى العطاء والانتاج لأفادة هذا الجيل واعتقد انكم يامن تقومون على مهنة التعليم تعلمون هذا الكلام
لذا فاني اطلب منكم ان تكون خدمة المعلم في الدخول الى غرفة الصف 15سنه على الاكثر ثم يحول المعلم الى وظيفة ادارية او مكتبية حرصا على قيمة التعليم وافادة الطلبة وكي لا يكون المعلم عالة على مهنته جسدا في الصف منهك دون عطاء وطلبة قد حطمتهم نفسية المعلم الخاوي روحا وعطاء
|
|
|
5/11/2012
|
ندى نمر
|
nadanini2001@yahoo.com
|
|
اود العلم هل كتاب دليل المعلم يمكن ان نستغله في حصص الاشغال ونكتب منه الاجابات النموذجية على السبورة للطالبات ومنه نشغلهن بالكتابة وحل اسئلة الدروس بدلا من تمضيية الحصة بالمشاكل او البرم او قصصهن الغير مفيد
سألت هذا السؤال لان زميلاتي يقولون ان الطالبة ممنوع ويوجد قانون بالوزارة يمنع الطالبة من مسك دليل المعلم ارجوكم افيدوني علما انني استغل ولا اغيب لان منهاجنا الاجتماعيات مجموع الدروس يفوق عدد الحصص
|
|
|
5/8/2012
|
هاشم عتوم
|
|
|
بسم الله الرحمن الرحيم
ملاحظة هامه الى معالي وزير التربية والتعليم
لماذا لايوجد في محافظة جرش ولا مشرفة علوم او احيا او فيزيا وهناك الكثير من الامور في مدارس الاناث بحاجه الى لمتابعه وتحتاج الى مشرفة حتى تتمكن المعلمات والطالبات وخاصة التوجيهي من متابعة المادة بشكل صحيح ولاياخذن راحتهن في التعامل مع المشرف والمشرف لاياخذ راحته عندما ياتي الى مدرسة اناث وشكرا على هذا الموقع المميز الذي يوصلنا اليكم بكل سهوله
|
|
|
5/8/2012
|
مجموعة معلمات
|
ammal@yahoo.com
|
|
سؤال موجه الى ديوان الخدمة المدنية خاصة وزارة التربية والتعليم الى متى ستبقى التقارير السنوية بشكلها الحالي والتي هي عبارة عن (ملاحف
واوراق زائدة الهدف منها هدر الوقت والجهد واللف والدوران في نفس الحلقة علما باننا بعصر التطور الالكتروني وعصر السرعة لكننا للاسف رجعنا بهذه التقارير على صورتها الحالية الى العصر
العصملي وفهمكم كفاية )
|
|
|
5/8/2012
|
عبد الله عبد القادر
|
abdabodoaa@yahoo.com
|
|
المتعاقدون في الخارج ..
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد،،،
الموضوع: المجازين دون راتب وعلاوات في القطاع العام والخاضعين لقانون التقاعد المدني
إسمحو لنا بأن نضع بين ايديكم موضوع يهم قطاع كبير من موظفي الدولة وهو موضوع احتساب الخدمة للموظفين الخاضعين لقانون التقاعد الحاصلين على اجازات دون راتب وعلاوات.
حيث تم فتح الاجازة بدون راتب وعلاوات لمدة تزيد عن عشر سنوات وفق صلاحيات الوزير وكانت هناك نية لاحتساب الخدمة لهذه الفئة من الموظفين بحيث تكون خاضعة للتقاعد وفق قانون الضمان الاجتماعي مقابل ان يدفع الموظف مايترتب عليه من مستحقات تقررها الجهات المسؤولة , ولكننا لغاية الان ننتظر القرار بفارغ الصبر ولم يحدث اي شيء في هذا المجال مع العلم بأنه لو تم مناقشة الامر بطريقة منطقية للاحظنا بان مردوده يعود بالخير على الوطن والمواطن من حيث التالي:
1- على الصعيد الداخلي، ان هناك مايقارب 10000 موظف مدني حاصلين على اجازة دون راتب وعلاوات وبالتالي فان هناك 10000 فرصة عمل تم فتحها عن طريق حصول هؤلاء الموظفين على الاجازة.
2- ان معظم هؤلاء الموظفين اي مايقارب 9000 هم معلمون من وزارة التربية والتعليم وبالتالي فهم وفروا فرص عمل لعدد كبير من المعلمين كونهم الأكثر بطاله في ديوان الخدمة المدنية .
3- ولو أن هؤلاء الموظفين فكروا بالرجوع وقطع اجازاتهم الحاصلين عليها كيف سيتم احتوائهم ومن جهة أخرى فإنه لو قطع هؤلاء الموظفين اجازاتهم بالتاكيد لن يتم التعاقد مع نفس العدد من الاردنيين مكانهم , اي ان فرصة العمل التي يتمتع بها الاردني الان في الخارج سوف يخسرها وبالتالي فهي خسارة وطنية على جميع الأصعده وخاصةً الصعيد الإقتصادي، علماً بأن فرصة العمل التي يتمتع المواطن الأردني في دولة الإمارات العربية المتحدة ليست حكراً لجنسية ما، فسوق العمل مفتوح لكافة الجنسيات من حميع أنحاء العالم.
4- أما من الناحية الاقتصادية كم هي حوالات هؤلاء المغتربين السنوية للاردن وبالتالي فان السماح لهم اكبر فترة ممكنة اكيد تحسن من التحويلات المادية التي لا شك بأنها تعود بالنفع على البلد حيث ان الموظف كلما مكث اكثر في الإغتراب حصل على ترقيات ورواتب اعلى وهذا من شأنه زيادة معدل تحويلاته السنوية التي تسهم في تحسين اقتصادنا الوطني وتنعشه.
5- ان ترك الاجازة دون راتب مفتوحه دون حل مشكلة احتساب الخدمة لها مردود سلبي على المغترب من جهة وعلى الوطن من جهة اخرى , لانه لايعقل ان تترك الاجازة مفتوحه وان يخدم الموظف في الغربة مدة 20 او 30 سنة ومن ثم تطلب منه بأن يعود ليكمل خدمته التي توقف عندها، وممكن تكون اقل من 10 سنوات , فكيف بموظف عمره 60 سنة يعود ويدرس او يعمل من جديد ؟ وهل كفائته ستكون مثل موظف عمره 22 سنة معين جديد؟.
6- ان هناك مايقرب 90% من هؤلاء الموظفين هم اصلا على نظام قانون مؤسسة الضمان الاجتماعي وبالتالي فإنه يوجد معادلة احتساب تقاعد ضمان اجتماعي لهم سهله جداً حتى لو كانت النسبه التي سيدفعونها اكثر من النسبه المقررة على الموظف داخل الاردن, والنسبة الباقية 10% تقريباً هم فقط من الموظفين الخاضعين لقانون التقاعد المدني وهؤلاء مستعدين ان يقبلوا باي معادلة يتم احتسابها بين مؤسسة التقاعد المدني والضمان الاجتماعي ليتم تحويلهم الى ضمان اجتماعي أو وضع أي ألية ترونها مناسبة لحكل مشكلتهم وهم مستعدون لدفع مايترتب عليهم من مستحقات مالية، وهي أيضاً بمثابة مردود إقتصادي يعود بالنفع على الوطن والمواطن.
واخيرا نامل من معاليكم كل الأمل يان تنظروا لهذا الموضوع المهم جداً بالنسبة لهذه الفئة من أبناء هذا الوطن أثرت على نفسها بالتضحية وتذوقت مرارة البعد عن الوطن وترابه لكي تساعد في بناء مسقبل أسرهم الذين هم جزء من نسيج هذا الوطن الغالي، مع ملاحظة مردوده على وطننا الحبيب الذي نفخر جميعا بالانتماء اليه ونحن متوسمين بكم خيرا ، متبنين قضايا الوطن والمواطن في هذا البلد العزيز وان تساعدوا في حل وترويض كافة المشاكل التي تعيق المسيرة . علما بأن هناك دول شقيقه تعمل بهذا النظام من قبل، مثل الجمهورية العربية المصرية وهي تجربه اثبتت نجاحها.
وفقكم الله وسدد على طريق الخير خطاكم
المعلمين الحاصلين على اجازة دون راتب وعلاوات ومقيمين في دولة الامارات العربية المتحدة والخاضعين لقانون التقاعد المدني.
|
|
|
5/7/2012
|
تربيه الرمثا
|
|
|
نتمنى من المسؤولين في وزارة التربيه تعميم اللغة الفرنسيه على جميع المدارس الحكوميه وعدم حصرها في مدرسه واحدة
|
|
|
5/7/2012
|
|
rakansalehalkhalilah@yahoo.com
|
|
ارجو الغاء قرار نظام التوجيهي الجديد لانه سيكون حملا ثقيلا على الطلبة والمعلمين والاهل ولن يكون مجدي بالعكس سينعكس سلبيا على الطلبة
|
|
|
5/7/2012
|
الاسماء المنشوره لاتتجاوز 400 اسم وين باقي 888
|
|
|
تبدا وزارة التربية والتعليم غدا الثلاثاء صرف دفعة جديدة من التعويضات وسلف التعليم والسكن والسلف الطارئة لـ( 888 ) معلماً ومعلمة ولكافة الفئات
|
|
|